Financement et Tarifs
Retrouvez les différents moyens de financement du bilan de compétences, à travers votre CPF, par le plan de développement des compétences (ancien plan de formation) de votre entreprise, ou par Pôle Emploi. Vous pourrez également trouver les différents tarifs relatifs au bilan de compétences.
Financement et Tarifs
Retrouvez les différents moyens de financement du bilan de compétences, à travers votre CPF, les besoins de votre entreprise, ou par des aides Pôle Emploi. Vous pourrez également trouver les différents tarifs relatifs au bilan de compétences.
Les modalités de financement
Compte personnel de formation (CPF)
Lorsque le salarié utilise son CPF pour un bilan de compétences réalisé hors du temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.
Lorsque le salarié utilise son CPF pour un bilan réalisé en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur.
Plan de développement des compétences de l'entreprise
Il faut obligatoirement le consentement du salarié pour réalisé un bilan de compétences.
Celui-ci fera l’objet d’une convention écrite entre l’employeur, le salarié et l’organisme prestataire du bilan de compétences.
Le refus d’un salarié de consentir au bilan ne constitue ni une faute, ni un motif de licenciement.
Demandeurs d'emploi
Il est possible d’utiliser votre ancien CPF, mais il peut aussi y avoir un abondement de Pôle Emploi.
Une prise en charge partielle ou totale des frais du bilan de compétences peut être réalisée par Pôle Emploi.
Entrepreneurs
Un travailleur indépendant peut bénéficier d’une aide pour financer une formation s’il a payé la CFP.
Cette aide est gérée par un fonds d’assurance formation (FAF) qui diffère selon la nature de son activité, c’est-à-dire en fonction de son code NAF (ou code APE).
Les tarifs
2050 €
Via le Plan de développement des compétences de l’entreprise.
1700 €
Via le CPF sur le temps de travail ou hors temps de travail.
1100 €
En autofinancement (à négocier, me contacter pour cela).
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